Поиск по сайту

Счётная палата Ульяновской области

Конкурсы


06.05.2025

На основании решения конкурсной комиссии по проведению II этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области ведущего консультанта отдела правового и кадрового обеспечения Счётной палаты Ульяновской области от 06.05.2025:

Признана победителем конкурса – Нефедова Елена Алексеевна.


18.04.2025

Информация о втором этапе проведения открытого конкурса

Счётная палата Ульяновской области сообщает, что ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области ведущего консультанта отдела правового и кадрового обеспечения Счётной палаты Ульяновской области допущены:

Алексеенко В.В.

Корчагина К.В.

Нефедова Е.А.

Второй этап проведения конкурса состоится 06.05.2025 г. по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121:

1. Тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности – с 15:00 до 15:30.

2. Индивидуальное собеседование – с 16:00 до 17:00.


26.03.2025

Объявление (информация) о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Счётная палата Ульяновской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области ведущего консультанта отдела правового и кадрового обеспечения  (далее – конкурс).

Требования к кандидатам

1.  Гражданство Российской Федерации;

2. Достижение возраста 18 лет;

3. Владение государственным языком Российской Федерации;

4. Высшее образование, без предъявления требований к стажу;

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- знание законодательства, регламентирующего финансово-бюджетную сферу, в том числе государственные закупки, знание основ бухгалтерского учёта и экономического анализа, структуры финансов и механизмов осуществления финансово-бюджетной деятельности, методик и стандартов финансового контроля и аудита. Знание порядка правового обеспечения деятельности государственных (муниципальных) органов, в т.ч. правового сопровождения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов. Знание гражданского права и норм процессуального права, основ оформления нормативно-правовых актов, документационного обеспечения;

- навыки правового обеспечения деятельности государственных (муниципальных) контрольных органов, в т.ч. правового сопровождения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, судебной практики;

- навыки проведения правовой и антикоррупционной экспертизы проектов законов и иных нормативных правовых актов органов государственной власти Ульяновской области в части, касающейся расходных обязательств Ульяновской области, экспертиза проектов законов Ульяновской области, приводящих к изменению доходов областного бюджета Ульяновской области и бюджета территориального государственного внебюджетного фонда, а также государственных программ (проектов государственных программ);

- умения принятия решений в пределах компетенции; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами и организациями; нормотворческой деятельности; организации работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения; направленность на достижение результатов; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

В области осуществления закупок:

- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

- порядок ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками;

- порядок планирования и обоснования закупок;

- процедура обязательного общественного обсуждения закупок;

- порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги;

- порядок и особенности определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами;

- порядок и особенности осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

- этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

- процедура обжалования действий (бездействия) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки, оператора специализированной электронной площадки;

- ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

 к умениям в области осуществления закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа:

- планирование закупок;

- осуществление закупок конкурентными способами определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

- осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

- исполнение государственных контрактов;

- составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

- разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

- осуществление ведомственного контроля в сфере закупок и контроля в сфере закупок, осуществляемого заказчиками;

- обоснование закупок;

- проведение обязательного общественного обсуждения закупок;

- определение начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги.

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование – бакалавриат;

к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –17.00, (в пятницу – 16.00) . Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 12.48.

Место и порядок проведения конкурса:

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией (размером 4х6 без уголка);

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа, либо страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

8. копия ИНН;

9. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня (до 17.04.2025 г.) со дня размещения объявления об их приеме по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121 ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Контактный телефон: 44-10-74.  Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 05-07.05.2025 г.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс включает в себя собеседование с членами конкурсной комиссии и тестирование. Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся конкретной профессиональной области и мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования. Тестирование может проводиться на знание конкретной профессиональной области, для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8(8422) 44-10-74.

_______________________


28.02.2025

Информация о втором этапе проведения открытого конкурса

Счётная палата Ульяновской области сообщает, что ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв по резервируемой группе должностей  - ведущая группа должностей категории «руководители» в области профессиональной служебной деятельности «Правовое обеспечение деятельности», «Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы», «Экспертно-аналитическая деятельность государственного органа» Счётной палаты Ульяновской области допущены:

Козлов А.В.

Козлова Т.А.

Савичева Е.В.

Второй этап проведения конкурса состоится 18.03.2025 по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121:

1. Тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности – с 15:00 до 15:30.

2. Индивидуальное собеседование – с 15:30 до 16:00.


28.02.2025

Информация о втором этапе проведения открытого конкурса

Счётная палата Ульяновской области сообщает, что ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области инспектора аудиторского направления по контролю за использованием межбюджетных трансфертов, управлением и распоряжением государственной собственностью Счётной палаты Ульяновской области допущены:

Киргизова А.С.

Михайлова М.Н.

Половова Т.Ю.

Второй этап проведения конкурса состоится 18.03.2025 г. по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121:

1. Тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности – с 15:00 до 15:30.

2. Индивидуальное собеседование – с 16:00 до 17:00.


07.02.2025                                                                                                                   Объявление (информация)

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Счётной палаты Ульяновской области

Резервируемая группа должностей – ведущая группа должностей категории «руководители» в области профессиональной служебной деятельности «Экспертно-аналитическая деятельность государственного органа».

Требования к кандидатам

1.  Гражданство Российской Федерации;

2. Достижение возраста 18 лет;

3. Владение государственным языком Российской Федерации;

4. Высшее образование, без предъявления требований к стажу;

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, Закона Ульяновской области от 10.10.2008 № 170-ЗО «О Счётной палате Ульяновской области», законов Ульяновской области и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы осуществления бюджетного процесса в Ульяновской области, иных законов Ульяновской области и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение аппарата Счётной палаты Ульяновской области, а также Федерального закона от 21.12.2021 г. № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации», Регламента Счётной палаты Ульяновской области безотносительно к исполнению должностных обязанностей; профессиональные знания основ управления, делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; правил делового поведения; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Квалификационные требования:

К уровню профессионального образования: высшее образование по направлениям подготовки «Государственный аудит»; «Финансы и кредит»; «Экономика» по специальностям: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «Национальная экономика»; «Финансы и кредит»; «Финансы (по отраслям)»; «Экономика»; «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»; «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия высшей квалификации по направлениям подготовки кадров высшей квалификации по программам подготовки в аспирантуре: «Экономика».

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия ученой степени кандидата (доктора) наук по направлению подготовки (специальности), отрасли науки: «Экономические науки».

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки по вышеуказанным специальностям объемом более 1000 часов или диплома бакалавра.

Требования к профессиональным навыкам:

 Принимать участие в проведении экспертно-аналитических мероприятий в рамках своей компетенции;

 Осуществлять информационно-аналитический мониторинг средств массовой информации, информационных сообщений;

 Принимать участие в осуществлении финансово-экономической экспертизы проектов законов Ульяновской области и нормативных правовых актов органов государственной власти Ульяновской области (включая обоснованность финансово-экономических обоснований) в части, касающейся расходных обязательств Ульяновской области, а также государственных программ Ульяновской области в рамках своей компетенции;

 Участвовать в подготовке пресс-конференций, публичных выступлений, брифингов Председателя Счётной палаты Ульяновской области; направлять пресс-релизы, информационные сообщения, тексты статей и иных материалов для опубликования в средствах массовой информации;

 Участвовать в подготовке ежеквартальной сводной информации о проведённых Счётной палатой Ульяновской области контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях и мерах, принятых по их результатам, а также ежегодных отчётов о работе Счётной палаты;

 Участвовать в осуществлении информационно-аналитического содействия аудиторским направлениям Счётной палаты, в т.ч. в создании электронных презентаций отчётов по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Резервируемая группа должностей – ведущая группа должностей категории «руководители» в области профессиональной служебной деятельности «Правовое обеспечение деятельности» и «Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы».

Требования к кандидатам

1.  Гражданство Российской Федерации;

2. Достижение возраста 18 лет;

3. Владение государственным языком Российской Федерации;

4. Высшее образование, без предъявления требований к стажу;

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, Закона Ульяновской области от 10.10.2008 № 170-ЗО «О Счётной палате Ульяновской области», законов Ульяновской области и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы осуществления бюджетного процесса в Ульяновской области, иных законов Ульяновской области и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение аппарата Счётной палаты Ульяновской области, а также Федерального закона от 21.12.2021 г. № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации», Регламента Счётной палаты Ульяновской области безотносительно к исполнению должностных обязанностей; профессиональные знания основ управления, делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; правил делового поведения; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Квалификационные требования:

высшее образование по направлениям подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иные специальности, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности.

Требования к профессиональным навыкам:

Осуществлять правовое и кадровое обеспечение деятельности Счётной палаты;

Участвовать в пределах компетенции в проведении экспертизы проектов законов об областном бюджете Ульяновской области, проектов законов Ульяновской области и нормативных правовых актов органов государственной власти Ульяновской области в части, касающейся расходных обязательств Ульяновской области, а также государственных программ Ульяновской области;

Осуществлять правовое сопровождение подготовки актов и отчётов о результатах контрольных мероприятий, проведенных аудиторским направлением, закреплённым за ним приказом Счётной палаты;

Осуществлять согласование проектов актов и отчётов о результатах контрольных мероприятий, проектов представлений и (или) предписаний, заключений по экспертно-аналитическим мероприятиям соответствующего аудиторского направления, закреплённого за ним приказом Счётной палаты;

Проводить антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) при проведении их правовой экспертизы и мониторинге их применения;

Участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов Ульяновской области по вопросам, входящим в компетенцию Счётной палаты, локальных нормативных правовых актов Счётной палаты.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –17.00, (в пятницу – 16.00) . Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 12.48.

Место и порядок проведения конкурса:

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией (размером 4х6 без уголка);

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа, либо страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

8. копия ИНН;

9. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня (до 27.02.2025 г.) со дня размещения объявления об их приеме по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121 ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Контактный телефон: 44-10-74.  Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 18-20.03.2025 г.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс включает в себя собеседование с членами конкурсной комиссии и тестирование. Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся конкретной профессиональной области и мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования. Тестирование может проводиться на знание конкретной профессиональной области, для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8(8422) 44-10-74.

_______________________



07.02.2025                                                                                                                   Объявление (информация)

о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Счётная палата Ульяновской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области инспектора аудиторского направления по контролю за использованием межбюджетных трансфертов, управлением и распоряжением государственной собственностью Ульяновской области (далее – конкурс).

Требования к кандидатам

1.  Гражданство Российской Федерации;

2. Достижение возраста 18 лет;

3. Владение государственным языком Российской Федерации;

4. Высшее образование, без предъявления требований к стажу;

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, Закона Ульяновской области от 10.10.2008 № 170-ЗО «О Счётной палате Ульяновской области», законов Ульяновской области и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы осуществления бюджетного процесса в Ульяновской области, иных законов Ульяновской области и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение аппарата Счётной палаты Ульяновской области, а также Федерального закона от 21.12.2021 г. № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации», Регламента Счётной палаты Ульяновской области безотносительно к исполнению должностных обязанностей; профессиональные знания основ управления, делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; правил делового поведения; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

В области аудиторского направления:

к уровню профессионального образования: высшее образование по направлению подготовки «экономика и управление» по специальностям:

«Антикризисное управление»; «Банковское дело»; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «Государственное и муниципальное управление»; «Мировая экономика»; «Менеджмент организации»; «Национальная экономика»; «Налоги и налогообложение»; «Управление персоналом»; «Правоведение»; «Финансы и кредит»; «Финансы (по отраслям)»; «Экономика»; «Экономическая теория»; «Экономика труда»; «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»; «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»; «Юриспруденция».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

В области внешнего государственного финансового контроля:

Знание законодательства об организации и деятельности контрольно-счетных органов, бюджетного законодательства, нормативных правовых актов, регулирующих управленческий и бухгалтерский учет организаций, государственные (муниципальные) закупки.

Знание порядка проведения ревизий и проверок, обследований, объектов и методов государственного финансового контроля.

Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансовый анализ и контроль»: 0.1 -0.19.

Профессиональные знания по специализации профессиональной служебной деятельности «Внешний государственный аудит (контроль)» по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности аудиторской деятельности, финансовый анализ и контроль» 0.1 -0.16.

Требования к профессиональным навыкам:

Анализ, обработка и использование документов, касающихся контрольной деятельности и проведения проверок, финансовая экспертиза правовых актов, аудит в сфере закупок, аудит эффективности.

Проверка бюджетной отчётности, проведение финансово-бюджетной экспертизы проектов областного бюджета Ульяновской области, законов и нормативно правовых актов Ульяновской области в части расходных обязательств Ульяновской области, а также государственных программ Ульяновской области.

Подготовка программ и проведение контрольных (ревизий, проверок, обследований) мероприятий, участие в экспертно-аналитических мероприятиях, составление актов, отчётов, заключений по их результатам.

Подготовка представлений и (или) предписаний контрольного органа, информационных писем в случаях выявления нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, подготовка предложений и (или) проектов нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения.

Пользование информационными системами, необходимыми для осуществления внешнего государственного аудита (контроля).

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –17.00, (в пятницу – 16.00) . Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 12.48.

Место и порядок проведения конкурса:

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией (размером 4х6 без уголка);

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа, либо страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

8. копия ИНН;

9. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня (до 27.02.2025 г.) со дня размещения объявления об их приеме по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121 ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Контактный телефон: 44-10-74.  Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 18-20.03.2025 г.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс включает в себя собеседование с членами конкурсной комиссии и тестирование. Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся конкретной профессиональной области и мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования. Тестирование может проводиться на знание конкретной профессиональной области, для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8(8422) 44-10-74.

_______________________



27.12.2024

На основании протокола конкурсной комиссии по проведению II этапа конкурса на включение в кадровый резерв Счётной палаты Ульяновской области на ведущую группу должностей категории «специалисты» в областях профессиональной служебной деятельности «Аудиторское направление» от 27.12.2024, включены:

1.     Костина Ксения Александровна;

2.     Миронова Ольга Павловна;

3.     Рыбалко Янина Юрьевна.



11.12.2024

Информация о втором этапе проведения открытого конкурса

Счётная палата Ульяновской области сообщает, что ко второму этапу конкурса на включение в кадровый резерв по резервируемой группе должностей  - ведущая группа должностей категории «специалисты» в областях профессиональной служебной деятельности «Аудиторское направление» Счётной палаты Ульяновской области допущены:

Костина К.А.

Миронова О.П.

Рыбалко Я.Ю.

Французова О.В.

Второй этап проведения конкурса состоится 27.12.2024 г. по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121:

1. Тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности – с 15:00 до 15:30.

2. Индивидуальное собеседование – с 15:30 до 16:00.




19.11.2024

Объявление (информация)

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Счётной палаты Ульяновской области

 

Счётная палата Ульяновской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Счётной палаты Ульяновской области по резервируемой группе должностей – ведущая группа должностей категории «специалисты» в областях профессиональной служебной деятельности «Аудиторское направление».

 

Требования к кандидатам

1.  Гражданство Российской Федерации;

2. Достижение возраста 18 лет;

3. Владение государственным языком Российской Федерации;

4. Высшее образование, без предъявления требований к стажу;

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, Закона Ульяновской области от 10.10.2008 № 170-ЗО «О Счётной палате Ульяновской области», законов Ульяновской области и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы осуществления бюджетного процесса в Ульяновской области, иных законов Ульяновской области и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение аппарата Счётной палаты Ульяновской области, а также Федерального закона от 21.12.2021 г. № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации», Регламента Счётной палаты Ульяновской области безотносительно к исполнению должностных обязанностей; профессиональные знания основ управления, делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; правил делового поведения; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

В области аудиторского направления:

к уровню профессионального образования: высшее образование по направлению подготовки «экономика и управление» по специальностям:

«Антикризисное управление»; «Банковское дело»; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «Государственное и муниципальное управление»; «Мировая экономика»; «Менеджмент организации»; «Национальная экономика»; «Налоги и налогообложение»; «Управление персоналом»; «Правоведение»; «Финансы и кредит»; «Финансы (по отраслям)»; «Экономика»; «Экономическая теория»; «Экономика труда»; «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»; «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»; «Юриспруденция».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

В области внешнего государственного финансового контроля:

Знание законодательства об организации и деятельности контрольно-счетных органов, бюджетного законодательства, нормативных правовых актов, регулирующих управленческий и бухгалтерский учет организаций, государственные (муниципальные) закупки.

Знание порядка проведения ревизий и проверок, обследований, объектов и методов государственного финансового контроля.

Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансовый анализ и контроль»: 0.1 -0.19.

Профессиональные знания по специализации профессиональной служебной деятельности «Внешний государственный аудит (контроль)» по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности аудиторской деятельности, финансовый анализ и контроль» 0.1 -0.16.

 

Требования к профессиональным навыкам:

Анализ, обработка и использование документов, касающихся контрольной деятельности и проведения проверок, финансовая экспертиза правовых актов, аудит в сфере закупок, аудит эффективности.

Проверка бюджетной отчётности, проведение финансово-бюджетной экспертизы проектов областного бюджета Ульяновской области, законов и нормативно правовых актов Ульяновской области в части расходных обязательств Ульяновской области, а также государственных программ Ульяновской области.

Подготовка программ и проведение контрольных (ревизий, проверок, обследований) мероприятий, участие в экспертно-аналитических мероприятиях, составление актов, отчётов, заключений по их результатам.

Подготовка представлений и (или) предписаний контрольного органа, информационных писем в случаях выявления нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, подготовка предложений и (или) проектов нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения.

Пользование информационными системами, необходимыми для осуществления внешнего государственного аудита (контроля).

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации, с фотографией (размером 3x4 без уголка);

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа, либо страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

8. копия ИНН;

9. Согласие на обработку персональных данных.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме (дата окончания приема документов – 10.12.2024) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121 ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Контактный телефон: 44-10-74.  Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 26-27.12.2024 г.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

 

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс включает в себя собеседование с членами конкурсной комиссии и тестирование. Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся конкретной профессиональной области и мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования. Тестирование может проводиться на знание конкретной профессиональной области, для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8(8422) 44-10-74.

 

_______________________

Дата последнего изменения: 07.05.2025 13:27

Документы

Все документы
00:00